Sapeur-pompier volontaire
Sapeur-pompier volontaire : pourquoi pas vous ?
Vous souhaitez :
- Apporter votre aide aux autres et vous sentir utile ;
- Vivre des expériences fortes ;
- Rejoindre un groupe et partager des valeurs de solidarité et d’entraide ;
- Avoir la possibilité de prendre des responsabilités ;
- Développer des compétences variées.
Rejoignez les sapeurs-pompiers de la Manche
Les centres d’incendie et de secours de la Manche
Missions des sapeurs-pompiers volontaires
Sur le département de la Manche comme partout sur le territoire français, 80% des sapeurs-pompiers sont des volontaires et 20% sont des professionnels.
Le Service départemental d’incendie et de secours de la Manche compte plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires issus d’origines et d’horizons différents. Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés, en parallèle de leur métier ou de leurs études, sur les mêmes missions que les sapeurs-pompiers professionnels : secours à personne, lutte contre les incendies, accidents de la circulation, protection de l’environnement… Les missions sont multiples et variées, avec toujours le même objectif : protéger les populations.
Les sapeurs-pompiers volontaires s’engagent au sein d’un centre de secours proche de chez eux ou de leur lieu de travail. Ils effectuent des gardes et des astreintes en fonction de leurs disponibilités professionnelles et de leur vie de famille.
Les sapeurs-pompiers volontaires sont indemnisé pour les activités qu’ils réalisent.
Retrouvez sur la chaîne Youtube du SDIS 50 : des portraits des sapeurs-pompiers volontaires de la Manche
Formation des sapeurs-pompiers volontaires
Les sapeurs-pompiers volontaires bénéficient d’une formation initiale, ainsi que d’une formation continue tout au long de leur activité.
La formation initiale de 22 jours répartie sur une année est prévue pour l’apprentissage des différentes missions de sapeur-pompier volontaire. Elle comprend diverses modules :
- Secours d’urgence
- Secours routier
- Lutte contre les incendies
- Lutte contre les pollutions
- Interventions suite aux catastrophes naturelles
Les conditions d’engagement
• Etre âgé de 16 ans à 55 ans (21 ans au moins pour les officiers). Pour les mineurs, le consentement écrit du responsable légal est obligatoire ;
• Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions ;
• Se trouver en position régulière au regard des dispositions du code du service national ;
• Remplir les conditions d’aptitude médicale et physique ;
• S’engager à exercer son activité de sapeur-pompier volontaire avec obéissance, discrétion et responsabilité.
Employeurs partenaires du SDIS de la Manche
Le SDIS de la Manche compte plus de 100 conventions, concernant environ 500 sapeurs-pompiers volontaires, avec des employeurs publics et privées. Ces conventions de partenariat permettant à leurs employés de se rendre disponibles sur leur temps de travail pour répondre aux demandes de secours et partir en intervention ou se former dans le cadre de leur engagement de sapeur-pompier volontaire.